Social Media Manager (m/w/d) gesucht
Du teilst unsere Begeisterung für die digitale Kommunikation und hast Spaß an neuesten Technologien? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Sehr gerne per E-Mail an mail@rapidlaw.eu (mit Deinem frühestem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung). Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/einen
Social Media Manager (m/w/d)
Und du möchtest in einem innovativen und dynamischen Unternehmen mit hohen Wachstumsperspektiven arbeiten?
Dann bewirb Dich jetzt!
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Deine Aufgaben
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Steuerung der Social Media Kanäle
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Content Entwicklung inklusive Planung, Konzipierung, Erstellung und Veröffentlichung. Dazu gehört u. a. das Texten von Beiträgen mit Fotografie und Videoerstellung.
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Verantwortlich für das Community Management
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Regelmäßige Performanceanalyse aller Kanäle und Erstellung des dazugehörigen Reportings, inklusive Recherche von Social Media relevanten Themen.
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Identifikation, Akquise und Ansprache passender Influencer und Kooperationspartner
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Entwicklung von Ideen für das Marketing in Social Media
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Kontinuierliche Entwicklung der Social Media Prozesse
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Unterstützung bei unseren anderen Marketingaktivitäten
Dein Profil bzw. Erfahrungen:
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Junior bis Professional, Studium, Ausbildung oder einfach begeisterter Social Media Manager
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Du konntest bereits Berufserfahrungen sammeln, in der Du Deine Fähigkeiten erfolgreich unter Beweis gestellt hast
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Du bist motiviert und leistungsbereit
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Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und verfügen idealerweise noch über weitere Sprachkenntnisse
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Du bist fit im Umgang mit MS Office
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Du besitzt eine hohe Eigenverantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise
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Lösungsorientiertes Handeln und Denken gehören zu Deinen Stärken
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Du achtest stets auf eine herausragende Qualität Deiner Arbeit
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Du gehst souverän und routiniert mit MS-Office-Anwendungen um
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Stark ausgeprägte kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
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Du arbeitest gerne im Team, bringst eigene Ideen ein und freust Dich auf vielschichtige Aufgaben in einem erfolgreichen und dynamischen Unternehmen mit Start-up-Kultur
Warum Rapid Law?
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Eine außergewöhnliche Karrierechance: Du gestaltest ein führendes Legal-Tech-Unternehmen mit.
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Gesicherte Position: Dein Arbeitsverhältnis ist unbefristet, in Voll- oder Teilzeit möglich und beinhaltet 28 Tage Urlaub.
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Hands-On-Mentalität: Du hast jede Menge Gestaltungsfreiheit und trägst viel Eigenverantwortung dank unserer gelebten, unternehmerisch geprägten Führungsphilosophie.
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Agilität: Du profitierst von flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen.
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Work-Life-Balance: Du hast flexible Arbeitszeiten und kannst auch im Homeoffice produktiv sein.
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Teamspirit: Dich erwarten begeisternde, hochmotivierte Kolleginnen und Kollegen mit wertvollem Know-how, guter Laune und viel Humor.
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Firmen- und Teamevents: Wir legen Wert auf das Wir-Gefühl, feiern regelmäßig unsere Erfolge und wachsen bei gemeinsamen Aktionen und Abenteuern zusammen.
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Ökologisches und soziales Engagement: Wir pflanzen Bäume, agieren klimaneutral, sind ein papierloses Büro und unterstützen Deine mentale und körperliche Gesundheit.
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Diversität: Wir pflegen ein wertschätzendes, respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld und kommunizieren positiv.
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Modernes Büro: Du arbeitest in zentral gelegenen, lichtdurchfluteten und offenen Büros mit moderner Technik.
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For free: Du kommst täglich in den Genuss von Kaffee, frischem Obst, Snacks.
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Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
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Montag bis Freitag
Leistungen:
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Betriebliche Weiterbildung
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Betriebsfeiern
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Flexible Arbeitszeiten
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Nach Einarbeitung Homeoffice möglich
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Kostenlose Getränke
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Weitergabe von unseren Firmen-Rabatten
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Zusätzliche Urlaubstage
Bitte richte Deine schriftliche, digitale Bewerbung bitte an:
Rapid Law GmbH & Co. KG
Mutter – Ey – Platz 1
40213 Düsseldorf
Email: mail@rapid-law.eu
Über Rapid Law:
Als Innovatoren der Legal Tech-Branche mit unserem Stammsitz in Düsseldorf erschaffen wir bei Rapid Law innovative, digitale Services, für Anwaltskanzleien und Unternehmen mit eigener Rechtsabteilung.
Durch den Einsatz intelligenter modernster Technologien mit werthaltigen Service-Dienstleistungen setzen wir Maßstäbe in Hinblick auf die Digitalisierung juristischer Prozesse.
Modernste Cloud basierende Technologien und automatisierte Workflows bieten Dir dabei ein innovatives und besonders produktives Arbeitsumfeld. Denn Teamplay ist einer unserer zentralen Erfolgsfaktoren – bei weitem nicht der Einzige.
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Hier kannst du auch deine Bewerbungsunterlagen in einer PDF Datei direkt hochladen.
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